強化責任健全機制 堅決打贏根治欠薪攻堅戰

2020-06-11
來源:潮安廣播電視臺
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8日,我區召開解決拖欠異地務工人員工資問題聯席會議,通報交流近期欠薪治理工作情況。會議要求,要強化責任,健全機制,不斷加大勞資糾紛排查化解力度,妥善做好解決好拖欠異地務工人員工資問題等勞資糾紛處置工作,堅決打贏根治欠薪攻堅戰。

區委常委、常務副區長曾旭指出,解決好拖欠務工人員工資問題,事關廣大職工群眾的根本利益,事關社會的和諧穩定,各地各部門要提高政治站位,切實增強憂患意識和責任意識,把欠薪治理工作擺上更加突出的位置抓緊抓好,加強對形勢的分析研判,明確責任,落實措施,開展隱患排查,建立臺賬清單,切實做好勞資糾紛預防化解處置各項工作,維護社會穩定。

曾旭強調,要落實屬地管理和部門監管責任,做到守土有責、守土盡責,積極主動落實各項治理欠薪制度并組織實施,切實有效處置勞資糾紛問題;要充分發揮聯席會議作用,形成高效運行的工作機制,及時研究解決工作中遇到的問題,形成各司其職、密切配合的工作合力。要落實部門監管責任,督促企業落實用工實名制、工資分賬管理、工資支付保證金等制度規定;要加快實名制管理平臺建設,確保實現全覆蓋和互聯互通,使保障工資支付各項制度落到實處;要進一步落實拖欠農民工工資“黑名單”制度,加大聯合懲戒力度,形成有效的威脅作用。要加強對重點行業、重點企業的監控排查,堅持定期摸排勞資矛盾隱患,全面摸清風險隱患底數,及時預警,提前防范化解,確保我區勞資領域平安穩定。




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